正合地产顾问股份有限公司

2019届校第129号)

公司简介:

正合品牌初创于1998年,由于公司业务发展和股改需要,20156月,成都正合地产顾问有限公司正式更名为“成都正合地产顾问股份有限公司”。

2006年起,公司业绩持续领先同行业,奠定了本土市场领军地位。2011年,在深耕成都市场的同时,正合正式开始向外扩张,先后成功落户重庆、贵阳、西安、昆明等中西部重点城市,且各地业绩均排名前列。同时挥旗直进乐山、南充、攀枝花、内江、眉山等省内二级城市,逐步实现布局西南、领军中西部地区的战略发展目标。

2015年1120日成功挂牌新三板,成为西南首个挂牌新三板的房地产代理公司,股票代码834209;经过18年的发展,正合股份已成为中西部地区规模最大、产值最高的区域型房地产综合服务商,已服务了万科、保利、绿地、华侨城、中粮等近600个开发商及160万个购房客户。

2015年,正合股份顺应时代新形势推动企业创新转型。凭借18年房地产智力服务专业沉淀,成功研发上线房产买手APP<想住><想住>APP是一款通过对近百万购房群体的深入了解与分析,细分了目前市场上的主流用户需求,结合心理研究和大数据分析的前瞻方法,彻底站位C端的专业买房服务产品。

2016年全集团代理业务共实现销售金额297亿(签约金额284亿,最后一周三项目开盘业绩未签约),相比2015年实现了29%的增长;其中,成都代理业务销售金额达183亿,连续9年本土第一,连续5年过百亿;2016年正合顾问还发布了成都楼市指数系统成果发布、定位之本:客户认知2.0时代、精准营销重构房产通路三大核心战略,未来正合顾问业务将持续升级,以大数据、智能算法为底板,构建新平台、新产品、新服务的全新顾问服务模式。

未来,正合股份将借助资本的力量,实现所有创新业务构建,通过<想住>app及正合金融业务为购房者提供居家链条的全周期服务,并构建从C端到B端的闭环,提高销售效能,实现行业的自我变革,终结商业和住宅产品的泛定位时代,成为可持续生长的房地产生态型平台企业,谋求转板上市。

招聘岗位:

策划助理(10人)

基础要求:

1、大学本科或以上学历(含应届毕业生),专业不限,半年以上工作经验优先,应届生可作为策划员储备;

2、为人正直、诚恳、乐观;具有较强的逻辑分析能力、沟通表达、计划及执行能力;对市场信息敏锐;较好的自我学习提升能力;

综合素质:

1、房地产项目后期策划,营销策划方案的制定、执行与落地;

2、竞品楼盘监控,不定期踩盘,撰写周报、月报、竞品分析等基础报告;

3、项目上活动执行,撰写方案、跟物料制作、现场布置

4、拓展拓客渠道,管理行销团队

5、具备作为报告辅笔人员的专业能力,能够在主笔人员指导下完成报告独立板块的撰写。

6、辅助各级同事完成文件的基本撰写,配合日常业务工作开展执行。

联系方式:

简历发送至:qinyongchen@foxmail.com

命名格式:岗位-姓名-学校(学历)+工作地(成都、重庆、贵阳、西安、昆明,二级城市等)

招聘岗位:

咨询顾问(4人)

基础要求:

1、本科及以上学历,房地产类、金融经济类、建筑类、环境工程类、城乡规划类、给排水类、数学类、统计类、旅游管理类等专业(综合能力素质优秀者专业可放宽);

2、较强的沟通表达能力;较强的逻辑分析能力;计划能力;具备团队合作精神,敢于接受挑战;坚韧、乐观。

综合素质:

1、参与项目前期市场调研、市场分析;

2、负责与项目相关的案例及相关资料收集;

3、参与撰写项目调研报告、可行性分析和项目定位报告。

市场研究(5人)

基础要求:

1、大学本科,房地产、统计学类专业优先;熟练掌握一门数据软件,如EXCEL/SPSS/R等统计分析软件;

2、文笔流畅,有较强的研究能力和研究报告写作能力;

3、有较强的数据分析能力及PPT制作水平;

4、有房地产行业策划或咨询顾问经验优先;

5、有责任心,沟通能力强,团队精神。

综合素质:

1、进行房地产数据分析、报告撰写等工作;

2、对城市、区域及全国范围内的房地产市场热点话题进行收集;

3、撰写研究报告主体内容及专题报告、媒体文章;

4、协助并参与报告的形成及对外推广;

5、与分公司进行报告框架的对接与沟通。

//高职业顾问(20人)

基础要求:

1、大专及以上学历(含应届毕业生),专业不限,性别不限,形象气质佳;

2、热爱房地产行业,有新房销售经验或熟悉成都房地产市场情况及业务运作者优先;

3、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识;

4、性格外向,喜欢与人打交道,吃苦耐劳,能够承担工作压力,有挑战高薪的意愿。

综合素质:

1、通过线上及电话方式邀约客户看房,登记并跟进来访,为客户提供满意的买房咨询服务;

2、全面掌握区域和楼盘情况,熟悉项目说辞和沙盘讲解,促进所在楼盘销售成交;

3、组织协助客户购房合同及各项手续办理;

4、维系并挖掘客户,推展客户圈层。

项目秘书(5人)

基础要求:

1、大学本科或以上学历(含应届毕业生),专业不限,半年以上工作经验优先,应届生可作为人才储备;

2、为人正直、诚恳、乐观;具有较强的逻辑分析能力、沟通表达、计划及执行能力;较好的自我学习提升能力;

3、熟悉办公软件office,对于基本的使用熟练;

综合素质:

1、熟悉房地产行业办事流程,协助置业顾问处理相关销售过程的问题;

2、把握整个项目动作节奏,协调房管局,了解整个房地产行业的原则规章制度;

3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

联系方式:

简历发送至:2238925026@qq.com

命名格式:岗位-姓名-学校(学历)+工作地(成都、重庆、贵阳、西安、昆明,二级城市等)

薪酬福利:

有竞争力的福利政策:社保+住房公积金+企业年金+购房补贴+餐补+交通补贴+通讯补贴+取暖费等补贴+带薪年假等。

强大的晋升平台:3-6个月/次晋级机会+11层晋级通道;不论资历,全论实力。

系统的双线培训:一对一带教+专业讲师团队。